Los datos fueron detallados por La Liga de Amas de Casa que oficia como representante del sector empleador desde que existe el Consejo de Salarios para el sector. Aquí los detalles:

El salario mínimo nominal del sector a partir del 1° de enero de 2018 será de $ 16.440,58 (por 44 horas semanales de trabajo y 25 jornales en el mes), lo que equivale a $ 86,49 la hora por el período 1° de enero al 30 de junio de 2018.

El incremento salarial para los trabajadores del sector que regirá a partir del 1º de enero de 2018 será el que se detalla a continuación (calculado sobre la remuneración vigente al 31/12/2017) de acuerdo a las franjas salariales correspondientes

1) Primera franja salarial.

Salarios nominales de hasta $ 19.126 mensuales (44 horas semanales, 25 jornales por mes) o hasta $ 100,62 por hora se establece un porcentaje de aumento del 5,31 %


2) Segunda franja salarial

Para los salarios nominales de más de $ 19.126 hasta $ 21.691 mensuales o salarios desde $ 100,62 por hora hasta $ 114,11 por hora, se establece un porcentaje de aumento de 4,79 %

3) Tercera franja salarial

Para los salarios nominales mayores a $ 21.691 mensuales o mayores a $ 114,11 la hora, se establece un porcentaje de aumento de 3,50 %.

Resumen

Los trabajadores que al 31 de diciembre de 2017 estuvieran percibiendo una remuneración nominal de:

Hasta

$ 100,62 la hora

aumento

5,31 %

Entre

$ 100,62 y $ 114,11 por hora

aumento

4,79 %

Más de

$ 114,11 por hora

aumento

3,50%

Procedimiento de cálculo para constatar el valor hora partiendo del salario nominal mensual:Salario Nominal dividido 4,32 (cantidad de semanas en el mes) y dividido la cantidad de horas trabajadas en la semana.

Además este mes de enero cambian los porcentajes de la prima por antigüedad según el años que haya comenzado a trabajar la empleada.




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