Ferdinando Cuturi, director ejecutivo de DERES, y Yaninna Mella, representante de Anda, estuvieron en De taquito a la mañana para hablar sobre Equidad de Género, uno de los ejes del foro “Imaginando el futuro juntos” del próximo 20 de noviembre.
“Cada vez hay más concientización de las empresas en materia de equidad de género y su impacto en el desarrollo sostenible”, dijo Cuturi.
“La gran mayoría de las empresas dice ‘nosotros no tenemos ningún problemas, tenemos más mujeres que hombres’, pero cuando indagamos más, solo el 3% del directorio está compuesto por mujeres”, agregó Cuturi.
“El tema es que comiencen a tomar acciones, un ejemplo es hacer cursos de capacitación dentro del horario de trabajo”, agregó.
«Si bien las políticas de equidad se ven mayoritariamente en multinacionales Uruguay se está poniendo a tono en esta temática», dijo Cuturi.
“La equidad de género es muy importante en las empresas, Anda está casi conformada por mujeres, y dentro de los cargos de supervisión el 52% son mujeres”, dijo Mella.
“Se ha trabajado fuertemente para dar trabajo a todas las personas independientemente del género, pero hay que tener cuidado porque sino las mujeres tienen menos oportunidades”, explicó.
“Una de las medidas que hemos adoptado es que los ascensos sean por concurso independientemente del sexo, lo que está en juego son los méritos, no el sexo”.
