Recibimos a Giovanna Lorenzi Directora del departamento legal de KPMG para dialogar sobre legislación y acoso sexual en el trabajo en Uruguay.
Cada vez que hay un comportamiento de naturaleza sexual en el ámbito de trabajo, venga de un empleador o de un superior, aunque nuestra ley aborda no solamente esas relaciones jerárquicas sino de un acoso sexual de un par, a cualquier nivel y no con distinción de género. Está probado que las denuncias que se hacen no son significativas porque hay un tema de pudor de las personas, de miedo a perder la fuente de trabajo. Hay dos modalidades, una es el chantaje sexual, que si no accede la persona hay una amenaza de producirle algún perjuicio.
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