En su columna de «El arte de trabajar» en Fuentes Confiables, Mariela Marenco volvió a referirse al compromiso y motivación en el trabajo.
«El concepto de compromiso ha ido cambiando a lo largo del tiempo. Antes la motivación del compromiso que tenía iba de la mano al salario o la parte económica. Lo que se ha visto es que con esto solo no logramos el compromiso de la gente», señaló.
«El compromiso tiene una parte racional que tiene que ver con los intereses financieros, económicos, más personales. Y el emocional, el cual es el lado en que la persona disfruta y cree en el trabajo que hace», explicó Marenco.
