En otra entrega de El Arte de Trabajar, la experta en bienestar laboral, Mariela Marenco, trajo a los oyentes de Punto de Encuentro una reflexión sobre el concepto de «Humanocracia» de Gary Hamel.
Marenco apuntó que es un «manifiesto para liberar el espíritu humano en el trabajo».
El concepto de humanocracia llama a cambiar la cadena de mando por una cadena de confianza y transparencia radical. Puesto que, al fin y al cabo, lo que nos puede mantener centrados es generar vínculos de confianza.
Para eso es muy importante discriminar los roles dentro de un equipo de trabajo, pero la determinación debe basarse en el diálogo. El líder debe de planificar una rutina de trabajo para hacer sentir seguros a su equipo. Por otra parte, es necesario que los equipos se mantengan unidos.
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