El texto establece un período máximo de cuatro horas para que el trabajador se ausente.
El Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Salud publica enviaron al parlamento proyecto de ley para que todo trabajador de la actividad pública o privada, agendado para vacunarse contra el COVID-19 dentro de su horario de trabajo, tenga derecho a no concurrir a su trabajo el día de la vacunación durante un período máximo de cuatro horas
El proyecto establece que esas horas sean abonadas como trabajadas y consideradas a todos los efectos como tales. En caso de que la vacunación requiera el suministro de dos dosis, el derecho alcanzará a ambas jornadas, aplicando el tope máximo de cuatro horas por cada una de ellas.
El texto establece que el trabajador deberá dar aviso previo a su empleador o superior de que concurrirá a vacunarse, y justificar el efectivo cumplimiento de la vacunación dentro de los tres días inmediatos siguiente.
