Montevideo, con 4000 cupos, será el departamento con mayor cantidad, mientras que Flores con 300 el de menor cantidad.
Tras reunirse la Comisión Sectorial que administrará el programa Oportunidad Laboral, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP) y el Congreso de Intendentes aprobaron la distribución formal de los 15.000 cupos para los diferentes departamentos, a otorogarse por sorteo.
Según explicó José Luis Falero, subdirector de la OPP, se tuvo como principales índices, a solicitud del gobierno, para realizar esta distribución el nivel de desocupación en cada departamento, y también el índice de ingresos en familias del quintil más bajo.
Por otra parte, se llegó a un acuerdo en el que se estableció que ningún departamento contase con menos de 300 cupos, y que la capital debía llegar a los 4000 puestos laborales.
Es por eso que se determinó que Montevideo tenga un 26,7% de los contratos, con 4.000 puestos de trabajo para generar. Canelones tendrá 2.261, lo que representa un 15,1%. Mientras tanto, Maldonado podrá crear 818 vínculos laborales.
Además, corresponden 729 a Paysandú, 630 a San José, 600 a Salto, 591 a Colonia, 566 a Cerro Largo, 533 a Rivera, 521 a Tacuarembó, 473 a Artigas, 438 a Durazno, 437 a Treinta y Tres, 432 a Rocha, 427 a Lavalleja, 425 a Soriano, 416 a Río Negro, 405 a Florida y 300 a Flores.
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Foto: Dante Fernandez / FocoUy
