El secretario general de la Federación Uruguaya de la Salus (FUS), Jorge Bermúdez, indicó que estos cursos fueron ratificados en el convenio colectivo del año 2015 y en 2018.
Según indicó el dirigente “este es un trabajo que apunta a la calificación de los trabajadores de la salud, que apunta a levantar su autoestima y a ubicar su importancia en el marco del equipo de salud y contribuye muchísimo a lo que es la calidad de salud de la gente”, por otra parte sostuvo: “Seguimos sin firmar un convenio colectivo y este primer paso ayuda sin lugar a dudas a destrabar la negociación”.
La medida incluye el pago, por esa capacitación, de una partida salarial variable de 3,5 por ciento por cada trabajador de la masa salarial generada en el año excluyendo salario vacacional y aguinaldo. Se prevé que esa partida se cobre en diciembre. El representante gremial dijo que “es un logro muy importante en un escenario de pérdida de salario real y caída del Producto Bruto Interno.
foto: Dante Fernandez / FocoUy
